Gestaltung von organisatorischen und kulturellen Rahmenbedingungen, um die Entwicklung von Innovationen zu fördern und ermöglichen.
- Tailor-made: angepasst an Reifegrad und Ambition der Organisation.
- Handlungsorientiert: Von der Idee über die Bewertung zur Entwicklung konkreter Produkte und Services.
- Interdisziplinär: betriebswirtschaftlich und designorientiert, in Zusammenarbeit mit führenden Experten aus unterschiedlichsten Branchen und Disziplinen.